役割なのでしょうね
ワールドカップを見ていて、韓国がギリシアに勝ちました。
アルゼンチンもナイジェリアに、今のところリードしています。
世界で勝てるチームは、一人ひとりの能力も高いのですが、それぞれの役割がより明確に出来ているように感じます。
どんな会社でも入社したばかりの若い人間は、人一倍、体を使って仕事をこなして行くものです。言葉に御幣があるかも知れませんが、人件費は安くても良いから沢山の仕事をこなしていく事が、経験の積み重ねになって、本人の成長を加速させて行くことでしょう。
そして、それらは、その時でないと出来ない仕事なのです。
毎日、毎日、終電まで会社に残り、3時間ぐらいの睡眠で、また会社に出てきます。土日も休日もなく、振られる仕事に生活は、ほぼ支配される事でしょう。こんな生活が永久に続くのかと、錯覚し、投げ出したくなってしまう時もあります。
でも、大丈夫です。会社生活を振り返ると、そんな時間は何年も続きません。それが、何年も続いている様なら自分は成長出来ていないばかりか、会社のお荷物になってしまいますので、必ず環境が、変わるのは間違いありません。
一番の環境の変化は、新たな新人が、また入社して来ます。
誰かが入社してくると言う事は、その様な仕事をこなせる若いパワーを持つ人が次から次へと出てくると言う事だからです。
僕は宝石が好きだからと現場で販売をしている経営者や店長がいます。
僕はメガネが好きだからと現場でメガネの加工をしている経営者や店長もいます。
自店が一店舗しかなければ、それは当然、経営も販売も仕入れも経理も全部、係っていなければなりませんし、重要な役割になります。
しかし、会社化している経営者であるなら、数店舗展開している様な経営者なら、経営者は、大きな舵取りの経営という勉強をしなければなりません。
他店の情報を踏まえることや、問屋さんやメーカーさんだけの状況だけでなく、本音で語る業界の情況、異業種の状況、成功している経営者の取り組み方等々、それらは、会社を動かす当の本人である経営者でなければ真剣に出来ない仕事であって役割なのでしょうね。
